各有关学院、部门：
为进一步加强人力资源社会保障科研成果交流、推广和应用，现就第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果评审工作的有关事项通知如下：
一、申报范围
自2025年1月1日至2025年12月31日期间，我省机关、企事业单位和个人在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等人力资源社会保障领域形成的论文、著作、调研报告、科研课题（项目）等研究成果均可申报。成果形成时间以发表、出版或结题时间为准。
二、申报要求
申报材料除申报书（附件2）需报送纸质版外，其他材料只须提交电子文档，以“成果类型+单位+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱jiarenqiu0926@163.com。材料清单如下：
（一）申报成果
所有申报成果均须提交全文Word版，同时须提交以下材料：
1.提交论文类成果，须提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件（PDF版，下同）。
2.提交著作类成果，须提交封面与目录扫描件、1500字内容简介，并提交著作原件一本（一般不退回）。
3.提交调研报告类成果，如有批示或采用证明，须一并提交。
4.提交课题（项目）类成果，须提交立项证书（文件）及结项（鉴定）证书扫描件。
5.以外文形式发表的成果，应同时提交中文译文。
申报材料具体要求详见《第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果申报材料要求》（附件1）。
（二）山东省人力资源社会保障科研成果申报表
（三）全文对照版查重检测报告单
申报成果须提交中国知网或万方出具的全文对照版查重检测报告单，其中论文总文字复制比（或总相似比）不得超过20%，调研报告、著作和课题（项目）总文字复制比（或总相似比）不得超过25%，不符合查重比例要求的申报成果不予受理。
三、评审组织及其他要求
各有关部门和单位要高度重视，及时组织好成果报送工作，对申报资料的意识形态、真实性等严格审核把关。
校内申报截止日期为2026年5月22日，请以学院为单位报送纸质版申报书一式一份，电子版材料同步发送至邮箱，社科处统一办理用印并邮寄。
联系人：贾纫秋8241126
附件1.第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果申报材料要求.docx
附件2.第十二届（2025年度）山东省人力资源社会保障科研成果申报表.docx
社会科学处
2026年5月7日